• 扩招后又涨年终奖 便利蜂部分员工全年20薪 来源:fun88网  日期:2020-04-16
    [导读]便利蜂发布最新内部邮件称将上调高绩效员工的年终奖系数,根据个人绩效将奖金在原有基础上提高1.05-2.75倍,最多可以拿到5.5薪。

      在疫情期间不少企业减薪裁员之际,也有企业还在扩招涨薪逆势奔跑。4月16日,北京商报记者获悉,便利蜂发布最新内部邮件称将上调高绩效员工的年终奖系数,根据个人绩效将奖金在原有基础上提高1.05-2.75倍,最多可以拿到5.5薪。加上半年奖,便利蜂员工最多可以一年拿到20.5倍的基本薪资。

      便利蜂HR在内部邮件中表示,对于2019年获得R1、R2、R3的高绩效员工以及坚守下来的R4员工,只要价值观符合公司的标准,年终奖在原有目标奖金的基础上提升1.05-2.75倍。对于通过团队述职的部门,公司会有更多的激励措施。

      据悉,便利蜂的年终奖基础系数为2个月的基本薪资。一个月薪3万的员工,如果拿到了最高的R1绩效,价值观也达标的话,将可以一次性拿到16.5万元的年终奖。根据该公司惯例,这些奖金将于6月15日随工资一起发放。

      事实上,便利蜂今年大动作不断。今年3月,便利蜂还宣布将招聘2000名应届大学生,招聘范围涵盖食品研发、门店运营等多个岗位。同时,今年来,便利蜂先后进入广东、山东、河南等省份,目前已在全国开出1500余家24小时直营便利店,覆盖华北、华东、华南三大都市圈。今年2月,便利蜂还在天津成功摘得30亩土地使用权,用于建设中国最大规模、自动化水平最高、设施最先进的鲜食供应基地。

      业内人士表示,在疫情前,便利店是整个零售行业中最具成长性的业态。凯度发布的报告指出,线下零售中,便利店、无人店是疫情期间少数正面影响大于负面冲击的业态。凯度表示,本次疫情中,便利店的高效运营能力和社区枢纽作用凸显。疫情过后,消费者养成的在家门口便利店购物的行为预计将会被保留。该机构对便利店业态的持续增长充满信心。中国连锁经营协会发布的数据也指出,在2016年-2018年间,便利店业态在整个零售业态中处于最快的增长水平,平均增长速度达到了18%,是零售业各业态中,销售、门店两个主要指标增长速度的2.5倍到3倍,显示出了蓬勃的发展势头。

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