• 丹阳市人社局落实乡村振兴工作取得实效 来源:fun88体育网 作者:朱君芬 日期:2020-07-04

      近年来,江苏丹阳人社局在实施乡村振兴战略工作中,紧紧立足部门职能,突出就业创业、社会保障、技能培训、乡村人才支撑、农民工权益保障等工作重点,抓重点、补短板、强弱项,推动实现农村人力资源和社会保障水平更大提升。

      实施乡村就业创业提升行动,增加农民收入

      认真落实省、市出台的疫情防控期间优化就业服务,助推企业复工复产等一系列工作举措,线上线下齐发力,千方百计保岗位。

      一是提供精准高效的“云就业”服务。创新招聘方式,探索开展“新媒体+招聘”新模式,将线下春风行动搬到线上,打造“24小时不打烊”云招聘,让企业“招人有路”,劳动者“扫码求职”。截至6月17日,我市共举办现场招聘会19场,770家企业进场招聘,提供就业岗位1.68万个,7919人进场应聘;网络招聘会33场,吸引企业1179家,提供就业岗位2.66万个,参与人数1.86万人;手机直播招聘5场,共有132家企业参加,需求人数1250人;丹阳人才网人才网网络招聘总在线求职人数10.85万人次。今年1~5月全市城镇新增就业5477人,城镇登记失业率2.22%。

      二是提供精准高效的“稳岗位”服务。开展“返丹直通车”行动,采用专车(机)接送,“一站式”服务,助力企业外地员工有序安全返岗。截至目前,我市从贵州、陕西、安徽、云南等地,组织省际劳务输入专车(机)21次,帮助16家企业运输农民工497人。围绕稳岗返还、社保费用减免、就业创业服务补贴等一揽子惠企政策,主动比对全市符合条件的重点企业,加快兑现红利。截至5月底,我市发放稳岗补贴1303.68万元,惠及企业职工65255人,发放一次性吸纳就业补贴102.66万元。

      实施农村社会保障提升行动,解决后顾之忧

      继续在社保征缴、基金监管、服务能力提升等关键环节持续发力,完善社保制度,提升保障能力。一是全民参保计划有效实施目前,我市基本建成覆盖城乡的社会保障体系,全市企业职工基本养老保险在职参保人数25.9万人,城乡居民养老保险参保人数25.13万人(含待遇领取人员),基础养老金发放率100%。二是社会保障卡全面惠民。目前全市社会保障卡个人信息采集与确认数达89.4万人,社保卡累计持卡人数达87.86万人,金融功能激活率达到99%以上,已基本实现户籍人口全覆盖。三是被征地农民社会保障有序推进目前全市已产生新被征地保障对象27584人,其中,劳动年龄段14713人,养老年龄段11623人,非保障一次性安置对象1167人。

      实施乡村人才创优提升行动,激发农村活力

      出台了《丹阳市选拔培养优秀乡土人才计划》,夯实农村人才队伍。一方面全面启动乡土人才培养计划首批培养对象选拨工作,重点推荐在带领技艺传承、带领产业发展、带动群众致富等“三带”方面综合作用发挥突出的能工巧匠、民间艺人、经营能人。另一方面有效利用各类培训、教育资源对农民进行有针对性的职业培训和教育,就地培养更多有文化、懂技术、会经营的新型职业农民,促进农民持续较快增收和农业可持续发展。启动乡土人才职称评选,我市十几名乡土人才申报高级乡村振兴技艺师;开展首届乡土人才职业技能竞赛,37人报名参赛。

      实施就业社保精准扶贫行动,助力脱贫攻坚

      组织开展多形式的“送岗进村”“送岗入户”结对帮扶活动。坚持就业政策和失业预警相结合的工作机制,对全市100家样本企业的就业岗位变化情况实施连续定期监测。对照监测分析结果,指定专人与企业对接,实施“一企一策”,开展送人才、送政策、送培训、送服务“四送到企”活动。社会保险扶贫工作有序开展,与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制,确保所有扶贫对象全部纳入城乡居民基本养老保险。

      实施农民工权益保障提升行动,维护合法权益

      对照治欠保支三年行动计划目标要求,深入开展农民工工资支付四项制度专项检查。继续加强和谐劳动关系创建,持续规范劳动合同管理,大力推进劳动合同备案和劳动用工备案制度,指导各用人单位依法签订好劳动合同。目前我市各类企业劳动合同签订率达98.6%,已建工会企业集体合同签订率95%以上,劳动用工、劳动合同备案人数达23万人。

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