日前，市民李闯带着身份证、劳务派遣许可证来到浙江宁波市奉化区人力社保局行政审批科窗口办理劳务派遣变更法人业务，在签了书面承诺书后，很快就办好了。工作人员介绍说：“以前，像李闯这样的原先有劳务派遣证书现需要变更法人的，需要前往市场监督管理局窗口开具因劳务派遣单位法定代表人改变的有效证明。而在实行证明事项告知承诺后，申请人可以通过对法定代表人改变作出承诺，无需前往其他地方，也无需提供其他证明材料，就可以当场一个窗口一次性办理。”

　　据悉，为深化“最多跑一次”改革，积极打造无证明（证件）城市，6月1日开始，奉化区人力社保局在数据共享和部门核验的基础上，推行“证明事项告知承诺制”，不断简化办事流程，对首批6个经办事项9个证明材料实行“告知承诺”。目前已办理相关人社业务35人次，受到办事企业和群众的一致好评。

　　据了解，首批6个事项分别为人力资源服务许可、民办职业技能培训机构设立、中外合作职业技能培训机构设立、劳务派遣经营变更、参保人员死亡遗属供养、工亡职工供养亲属待遇核准支付，涉及的证明材料主要是“场地证明”“无收入证明”“关系证明”等。“证明事项告知承诺制”实施后，企业和群众在办理这些业务时，可直接通过填写相应事项的《证明事项告知承诺书》来替代相关证明材料，有效解决了企业和群众办事难、办事慢、来回跑等问题。

　　“告知承诺”不是“随意承诺”、“乱承诺”。为更好推行“证明事项告知承诺制”，区fun88体育门强化制度顶层设计，对《证明事项告知承诺书》内容进行合法性审查，对每个告知承诺书形成唯一的“告知承诺书号”并对外公示。同时，建立事中事后核查机制，通过事后实地核查、专家上门核查、内控稽核数据比对等方式，对承诺的内容进行核验，变“群众跑”为“部门跑”。此外，还建立承诺信用档案机制，事后核查过程中对承诺内容不实的，限期整改，对整改仍不到位的终止申请或者撤消已做出的行政决定，据此发放的待遇依法追回，并对申请人录入失信档案。

　　根据工作安排，此次6个事项是梳理出的第一批事项目录，后续还将根据实际情况进一步增加，全力打造“无证明人社”，不断提升办事企业和群众的满意度和获得感。