2020年是全面建成小康社会决战决胜之年和“十三五”规划的收官之年。今年以来,江苏省宿迁市宿豫区人社局在抓好疫情防控工作的同时,紧扣“六稳”工作持续跟进,聚力“六保”任务重点攻坚,做实做细就业创业工作,并取得了显著成效。
开展线上线下系列招聘,服务区内重点企业。受疫情影响,该局借助宿迁市人才网、“宿迁人社12333”微信、宿豫区微信公众号、宿豫区就业招聘终端等新媒体,举办网上招聘会,为缺工企业与求职者搭建空中对接交流平台。疫情有所缓解后,组织开展线下招聘会,先后组织举办千鸟园广场天天招聘、乡镇巡回招聘会、点对点招聘会等招聘活动合计近40场。其中乡镇巡回招聘会这一特色工作受到中央电视台朝闻天下、人民日报海外版、学习强国网络平台、中国fun88娱乐报、中国就业杂志、新华日报交汇点、江苏工人报、宿迁日报等多家主流媒体广泛关注。上半年,全区共有85家企业参加线上、线下系列招聘活动,接受群众现场政策咨询20000多人次,散发宣传手册30000余份,提供就业岗位6350个,达成就业意向3100人。全区实现城镇新增就业4229人,城镇登记失业率为1.79%。
贯彻落实各项惠企政策,助力企业复工复产。落实稳岗补贴政策,稳定企业岗位职工。该局借助微信公众号、QQ群等新媒体,广泛宣传企业稳岗补贴政策。同时与区发改局、区工信局、区财政局等部门定期召开联席会议,对企业申报稳岗补贴审核、经办过程中存在的问题展开研讨、界定,进行现场会办,确保符合条件的企业及时享受稳岗补贴政策。截止目前,共为1251家企业审核、发放稳岗补贴764.7万元,惠及职工29961人;落实“惠企招工宿六条”,助力企业复工复产。该局借助各类新媒体全方位、立体式宣传“惠企招工宿六条”,组织人员深入企业面对面地宣传、解读惠企政策。同时依托社保、就业服务大厅窗口和基层平台宣传“惠企六条”,接待群众和企业咨询、申报,帮助企业审核办理职工留乡就业补助、员工返岗交通补贴、线上招聘补贴等。截至目前,该局共有109家企业申请惠企政策补贴,涉及职工数18318人,发放补贴资金160.42万元。
创建载体树典型立标杆,助推全民创新创业。一是创建三级载体,培育双创人才。积极开展省级、市级、区级创业载体建设,为创业者提供创业指导、创业孵化等系列服务,同时依托载体和乡镇(街道)挖掘优秀创业人才、优秀创业项目。今年7至8月份,由该局推荐的创业标兵先后参加宿迁市人社局主办的三场全市创新创业大赛,共荣获2个第一名、三个第二名、三个第三名和1个第五名,取得了前所未有的好成绩;二是实施“普惠金融”行动,落实创业扶持政策。进一步简化富民创业担保贷款初审程序和一次性初创补贴的办理流程,为城乡创业者提供高效、快捷服务。截止目前,已为创业人员办理各类创业补贴39人,补贴金额26万元;为创业者进行富民创业贷款资格审核共计63笔910万元;三是搜集汇总创业典型,借助媒体广泛宣传。依托乡镇(街道)搜集整理城乡百姓身边的创业典型,通过电视、报纸、微信公众号等媒体广泛宣传,充分发挥典型示范引领作用。上半年,该区共有142名返乡农民工实现成功创业,带动就业人数578人。
组织城乡就业困难群体,开展就业创业培训。该局与宿迁技师学院联合组织开展“送技”下乡活动,就近就地对重点群体实施就业技能培训和创业培训。培训对象主要包括低收入家庭子女、农村转移就业劳动力和城镇登记失业人员等。根据重点群体的实际需求,有针对性地开设中式烹调师、中式面点师、电工、育婴员、砌筑工等专业技能培训课程;对有创业意愿的重点群体,组织开展SYB和GYB创业培训,面对面地宣传、解读创业扶持政策,指导学员如何遴选创业项目、如何规避创业风险、如何进行市场评估和拟定市场营销计划等,为他们成功创业奠定基础。今年以来,先后在全区10各乡镇、3个街道和1个化工园区开展巡回培训,共开展创业培训1327人、职业技能培训1700人。
做实做细失业保险工作,充分发挥其促就业功能。该局就业处与劳动监察等科室、大队联合定期开展失业保险扩面征缴和清欠工作,深入参保单位宣传失业保险政策,提升参保单位主动缴费自觉性。扩大失业保险覆盖范围,积极寻找新的扩面参保源,协调财政部门,动员尚未纳入社保覆盖范围的事业单位积极主动参保,并实行代扣代缴。同时,进一步加强基金监管,严格执行预决算制度,确保基金收支平衡、运行平稳,充分发挥了失业保险基金预防失业、促进就业的服务功能。截止目前,全区失业保险参保4.73万人,新增参保人数3855人,基金收入1122.99万元,支出1666.78万元,审核发放失业金911.63万元,发放补助金23.8万元。
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