• 姜堰区:“四新行动”落实“六保”任务 来源:fun88体育网 作者:刘定兴 日期:2020-11-30

      今年以来,姜堰区人社局聚焦“六保”任务,坚持“稳就业,保民生”,以“四新行动”在惠企惠民,服务民生就业领域实现新的突破。

      新程序,稳岗返还再加速

      姜堰区人社局在泰州市内率先实行稳岗返回补贴简易程序,经大数据比对、部门合作联审,网上公示等方式,无需企业提交申请,直接将稳岗返还资金拨付到企业账户,变“企业找补贴”为“补贴找企业”。尤其在疫情期间,企业资金负担加剧,稳岗返回补贴快速到位,极大地缓解了企业的资金压力。截至11月底,惠及全区2628 家企业,发放补贴3851.46万元,稳定职工52202人。

      新平台,用工服务再优化

      对“智慧就业APP”进行改版升级,新增网络招聘会、远程面试和互动咨询三大功能,实现线上上线下无缝对接。尤其在疫情期间,依托线上平台,工作依然有序开展。今年以来至11月底,共有792家企业入驻平台,提供15178个岗位,举办96网络招聘会,投送简历1951份。在今年由人力资源社会保障部就业促进司、中国就业培训技术指导中心、中国就业促进会联合举办的公共就业服务专项业务竞赛活动中,我局报送的《智慧就业APP实现“线上线下”无缝对接》项目荣获全国优秀就业服务成果三等奖,也是此次竞赛活动中泰州市唯一获奖项目。

      新融合,“五进五送”再深入

      突破传统惠企惠民“五进五送”模式,创新融合到市民的日常生活习惯之中,把“五进五送”搬进夜市。现场活动氛围热烈,引来大批市民前来咨询、求职、报名,获得了群众一致好评,受到了泰州新闻频道、姜堰新闻频道、新华日报、交汇点、姜堰日报等媒体的关注报道。活动现场,招聘洽谈区来自罗塘街道和天目山街道的14家定报企业在短短一个多小时间就有近500名劳动者来了解企业招聘需求,近50名求职者与企业现场达成初步就业意向;政策宣传区发放宣传资料500余份;培训报名区近60名劳动年龄段的人员报名登记,优秀创业项目展示区接受近100名有创业意愿的城乡劳动者咨询。

      新政策,兜底民生再夯实

      疫情期间,面对一边返乡务工人员留滞家中,另一边企业复工复产急需用的情况,姜堰区人社局联合财政局及时出台了《关于促进返乡务工人员本地就业创业的奖励暂行办法》,除鼓励企业优先吸纳返乡务工人员,返乡务工人员本地就业创业之外,还充分调动发挥了市场人力资源服务机构和基层社区的作用,激活了我区就业创业活力,截至11月底,首批31人,4.46万元的返乡就业补贴已发放到位,第二批57人,8.42万元的返乡就业补贴已公示结束,正在审核发放中。针对就业困难人员以及农村建档立卡人员就业难的问题,姜堰区人社局联合财政局出台了《姜堰区公益性岗位开发管理办法》,面向各镇街和公安局、退役军人事务局、残联等部门开发社区保安、残疾人服务、社区治安联防协管员等公益性岗位242个,目前各镇街正在招聘工作正在有序进行中。

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