• 永葆为民情怀谱写脱贫攻坚新篇章 来源:中国fun88娱乐报  作者:皖仁轩 日期:2020-12-04

      安徽省是一个脱贫攻坚任务较重的省份,全省共有16个市70个县(市、区)有扶贫开发任务,其中贫困县31个、非贫困县39个。2014年,安徽省有建档立卡识别贫困村3000个、贫困人口188万户484万人。2017年10月,安徽省确定9个深度贫困县、125个深度贫困村,2020年3月,确定7个重点督办县、12个重点督办村。

      2015年以来,安徽省人社厅认真贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署,大力推动就业扶贫、社保扶贫、技能扶贫、人才扶贫,全面巩固提升脱贫成果。

      以实施就业扶贫工程为抓手,以“三业一岗”为主线,始终坚持政策精准、底数精准、措施精准、责任精准。

      安徽省人社厅立足于提高就业扶贫的精准度和有效度,先后出台《就业脱贫工程实施意见》《关于进一步加大就业脱贫政策支持力度实施就业脱贫三年行动计划的通知》《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》等政策文件,持续构建支持吸纳就业、转移就业、返乡下乡创业、技能培训、就业扶贫载体建设等政策矩阵,强化贫困劳动力就业服务、创业服务、技能培训服务,大力促进贫困劳动力稳岗就业增收脱贫。安徽省全面推进就业扶贫车间规范化管理工作,建立完善动态调整、监督管理长效机制,调整优化带贫比例标准,持续发挥就业扶贫车间带贫作用。针对极个别扶贫公益性岗位存在“设置不规范”“挂名领工资”等问题,安徽省fun88体育门强化部门协同联动,在实地调研、全面摸底、建立台账、掌握实情的基础上,制定扶贫公益性岗位规范开发管理的指导意见,强化扶贫公益性岗位规范化管理。此外,全省深入实施以“抓两个清单,精准帮扶就业;抓招聘活动,集中推荐就业;抓五个一批,促进就地就近就业;抓创业扶持,鼓励带动就业”为主要内容的“四抓四就”就业帮扶措施,全面推进贫困劳动力就业创业。

      社保扶贫工作紧紧围绕建档立卡贫困人员应保尽保、应发尽发、应代尽代的目标,精准施策,加强督导。

      安徽省成立社保扶贫协调机构,研究解决工作推进中的重点难点问题。先后出台《关于贯彻落实社会保险扶贫工作的实施意见》《关于印发社会保险扶贫三年行动工作方案的通知》《推进贫困人员应保尽保的紧急通知》《关于统筹做好抗击新冠肺炎疫情和贫困人口基本养老保险应保尽保工作的通知》等一系列政策文件,及时回应社会关切,有力推动社保扶贫工作扎实开展。为强化政策宣传,安徽省人社干部深入一线,进村入户,大力构建多维度宣传体系,有效提高群众对政策的知晓率和满意度。在加强督导调度方面,省市县三级fun88体育门建立并落实周调度和月通报制度,通过城乡居民养老保险扶贫信息系统掌握各地工作进度,针对基层把握政策不够准确的问题,及时统一政策口径,为基层打好社保扶贫攻坚战提供有力的政策指导。为实现保障对象精准化,安徽省fun88体育门加强沟通协调,建立信息共享机制,逐一核实建档立卡贫困人员基础信息,为实现应保尽保、应发尽发、应代尽代打牢了信息基础。

      技能扶贫工作始终坚持问题导向,坚持精准施策,服务大局,不断提升脱贫成效。

      安徽省将技能扶贫作为重要扶贫举措,从高位部署推动技能扶贫工作。全省加大技工教育扶贫力度,实行技工教育扶贫“三补政策”:对建档立卡贫困学生每年给予3000元补助,对学生家庭每年给予3000元补助,对招生院校每生每年给予5000元培养经费补助。支持贫困地区发展技工教育,鼓励多招贫困学生,培养一技之长。将技能扶贫培训列入民生工程,层层下达目标任务,形成“省市县乡”一级抓一级、层层抓落实的推进机制。专门开发建设就业创业脱贫信息系统,完善安徽职业培训信息管理系统,采取实名管理。坚持精准组织培训,扩大培训工种范围,放宽资质限制,创新培训模式,确保培训更加契合贫困人员需求。

      人才扶贫工作注重建立健全人才培育引进使用等机制,在职称评聘、引才引智和人才培养等方面向贫困地区倾斜。

      安徽省加强大别山等革命老区脱贫攻坚人才队伍建设政策支持,出台《加强全省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》,为革命老区脱贫攻坚提供政策支撑。建立与贫困地区相适应的职称评审办法,从任职年限、论文要求、奖项要求和继续教育等4个方面向脱贫攻坚专技人员倾斜,坚持在农、林、水等系统建立高级职称“定向评价、定向使用”的职称评聘制度,进一步激励和优待在农村参加脱贫攻坚工作的专技人员。注重革命老区脱贫攻坚专技人才的培训培养,协调选派农业专家到基层对农技人员进行面对面技术指导,举办专题培训讲座,讲解传授农业技术知识和帮助解决疑难技术问题,为革命老区脱贫攻坚提供有力的人才支撑和智力保障。

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