近年来，江西省靖安县公共就业人才服务局始终坚持职业技能培训服务企业、贴近地方、方便群众的原则，对园区企业、农村建档立卡贫困户、就业援助对象等重点对象实施技能提升行动，结合多数人的培训需求和产业发展需要，制订工作方案、建立技能提升行动专帐，并认真抓好组织实施。2020年共开展职业技能培训5048人，拨付技能提升补贴资金515.51万元。

　　为帮助企业职工提升技能，促进企业高质量发展，深入重点企业调研企业职工培训需求，并宣传培训政策，鼓励培训机构与有需求的企业对接，开展与企业生产技术相关的技能提升培训，满足企业对职工技能提升培训的需求，做到生产、学习两不误，有效地稳定了企业用工，提升了企业竞争力。全年共开展企业职工岗前培训、岗位练兵、以工代训达3920人。

　　与此同时，积极整合各类培训资源，满足不同群体需求，把培训课与农村实用技术相结合，与市场需求相结合，通过“培训+就业”一体化的培训措施，采取与培训机构联合办班、聘请农技专家深入乡村“农业栽培技术+电商”、开展家政服务业（月嫂）培训等方式开展一系列特色培训，共培训了420余人。

　　该局通过缩短技能培训与就业的距离，提升广大农民职业技能水平促进就业创业，增加收入，让技能成为老百姓就业创业、增收致富的“敲门砖”。截止目前，今年参加技能提升培训的人员就业率达86％。