乙烯装置是化工生产的“龙头”。在吉林石化公司乙烯厂，有一位技艺精湛的“舞龙人”——乙烯车间化工五班值班长姜涛。他坚守乙烯装置岗位22年，甘之若饴，初心不改，始终要求自己保持“五星级”的工作标准，为共和国“化工长子”——吉林石化公司增光添彩。

　　从技校生到“活流程”

　　1995年，投资200亿元的吉林石化30万吨/年乙烯装置及其配套工程正在热火朝天的建设之中。就在千米之外，引擎的轰鸣声传入吉林市石油化工技校校园，激荡着一位19岁少年的心。

　　这一年，姜涛从这所技校毕业，大步流星地走进了乙烯车间。

　　然而，无论拼学历，还是论资历，初来岗位的技校生都得“靠边站”。短暂调整适应后，骨子里有股犟劲的姜涛给自己打气：要当就当最牛的工人！

　　乙烯装置的科技含量为化工之“最”，物料活性大，工艺流程复杂，操作条件苛刻，稍有不慎，便可能造成几十万元甚至上百万元的经济损失。

　　刚上班时，虽然姜涛负责的是最简单的“碱洗”岗，但哪个岗位有活，他都要跟着去、抢着干。披星戴月回到家中，姜涛如饥似渴地啃原理、背规范。找不到大开纸，他从墙上摘下3本铜版纸大挂历，在背面密密麻麻地画满流程图。白天，趁着现场人少的时候，他再对照记录下的问题，溜管廊、查阀门，寻找答案。

　　不久，凭借对装置、工艺入脑入心的理解与感悟，姜涛很快在乙烯装置的“心脏”地带——三机组压缩岗位上独当一面。

　　1997年，姜涛被选为车间副班长；两年后，他一口气通过10个岗位的严格考核，以“大满贯”的成绩成为车间首位“五星级”操作员，从副班长晋升为班长；2000年，他又当上了副值班长；2003年，他成为乙烯车间成立以来最年轻的值班长——仅用短短8年时间，“光速成长”的姜涛便掌握了乙烯装置全流程操作技术。

　　“累不是压力，如果不让我干活，急活难活我干不了，才会有压力。”姜涛说。

　　技高人胆大的“救火队长”

　　在车间，姜涛是公认的“救火队长”与“扫雷专家”。

　　2006年7月，早上6点，班组操作员发现乙炔火炬管线出现亮点闪燃现象，马上将反常情况向姜涛报告。姜涛立即带领两名操作员跑向现场。气喘吁吁地站在火炬脚下，他发现火炬顶端法兰口泄漏，像焊枪般喷射出高温乙炔火焰。一旦法兰口烧断，乙炔大量外泄，后果不堪设想！

　　姜涛冷静地指挥操作员开大火炬末端氮气，又亲自爬上10多米高的火炬顶端泄漏处，用蒸汽灭火。可蒸汽一撤，火苗再次复燃。千钧一发之际，他急中生智，撬开泄漏处保温层，把蒸汽管线插进去，直对法兰口喷火，火终于被扑灭了！

　　车间刚组建那一年，有一天姜涛正跟车间主任在现场巡检，突然发现正在充液的反应器法兰发生物料泄漏。他穿戴好空气呼吸器，在飞奔的人流中勇敢“逆行”。来到装置下，他爬上20米高的管架桥，把泄压阀打开，再跳到反应器上，用氮气充填置换，险情立即得到有效控制。

　　在领导和同事们眼中，姜涛还是名副其实的“技痴”。

　　2017年12月，刚休完假的姜涛在值夜班时翻看生产记录，发现连续几天新碱消耗量异常，超出以前许多，而装置的负荷和原料中酸性物质的含量却都正常。他马上意识到：“出问题了。”

　　经过细心查找，姜涛发现碱线隐蔽处的导淋有泄漏，他立即采取措施处理，又回控制室再次比较，最终确认碱罐液位趋势正常，为车间消除了一大隐患。

　　随着时间推移和工艺进步，乙烯厂许多老设备已无法满足生产需求。8月份，烈日炎炎，姜涛看到班组里的小伙子们守着压缩机出口冷却器，为负荷上不去而着急上火，只能用水龙头给压缩机出口冷却器淋浴降温。

　　“何不再增加一台丙烯压缩机冷却器，提高系统制冷能力？”姜涛提议。车间经过仔细研究，采用了这一方案。

　　仅2017年，姜涛便为企业创效200余万元。

　　初心不改 带出“精英团队”

　　自2008年组建车间以来，姜涛所负责的裂解、急加、压缩、分离4个单元的操作平稳率保持在99.98%以上，他带领的五班常年是车间优秀班组。

　　今年，适逢3年一次的装置大检修。检查30多米的碱洗塔T3501是姜涛的工作之一：从塔底爬到塔顶，再进入内部检查层层塔板，一旦发现有破损塔件，还要拍摄下来进行记录。狭窄的塔板仅能容纳一个身位，连转身都困难，每次从塔里出来，姜涛从头到脚沾满焦灰，成了大家都认不出来的“黑人”。

　　检修时间紧，任务重，姜涛早来晚走，时常吃住在车间。妻子打趣道：“你不会是在厂里‘乐不思蜀’了吧？”

　　与乙烯装置相处了大半辈子，姜涛还真的是乐在其中。姜涛说，每当装置运行所发出的声音回荡在耳畔，他心里就觉得特别踏实、亲切。

　　姜涛还说，他会利用副班时间对车间工作人员进行业务培训，并结合车间生产实际分析事故案例。

　　日积月累必有收获。姜涛所带领的班组在工厂“月月考”中名列前茅，班组的新人尹健也凭借多次满分的成绩在车间里崭露头角。

　　成立创新工作室后，姜涛总结经验、制作课件，每年专项培训160人次，并与其他企业专家和技师携手攻关了一系列技改难题。

　　璀璨的钻石总会引来关注的目光。有猎头、民企向姜涛伸出“橄榄枝”，许以高薪厚礼“挖墙脚”，但他不为所动。

　　“刚来厂里时，我只是个技校生，不到两年，我就开始获得各种荣誉。现在我能买房买车、养育孩子，和家人过上好生活，所有的一切都是公司给的。”姜涛说，“公司给我的真是太多太多了，我要更加努力工作来回报公司。”

　　未来，“金牌值班长”姜涛将继续带领团队，把乙烯装置的“龙头”舞得风生水起。