近日,天津市人社局通过腾讯会议软件搭建线上培训平台,对青年律师及基层调解工作者开展专业知识培训。
为有效应对疫情后出现的劳动人事争议发案高峰,天津市人社局探索吸纳青年律师参与调解工作。青年律师普遍具备劳动法理论知识和专业能力,也具有中立第三方的身份优势。青年律师参与调解工作既有利于强化法律在纠纷化解中的权威地位,促进社会公平,也有利于健全多元纠纷解决机制,节约仲裁资源和办案成本。
据了解,首批参加培训的50名青年律师平均年龄34岁,具有参与调解工作的热情。经过系统培训并考核合格后,他们将被充实到四个案件高发区域的一线窗口,强化前端调解,有效分流案件,减轻仲裁处理压力。天津市人社局将会同有关部门制定下发管理细则,并在实施中加强监督考核,推动青年律师参与劳动人事争议调解工作持续健康发展。
崔永新
读完这篇文章后,您心情如何? |