近年来，福建省上杭县紧紧围绕维护劳动者合法权益这一主线，加大行政执法力度，扎实推进根治欠薪工作，全力构建和谐劳动关系，根治欠薪工作取得明显成效。逐步形成了农民工工资不能欠、不敢欠的良好法治环境。

　　一是健全三项机制，压实四重责任。健全领导机制、绩效考评机制、责任落实机制。成立了以分管副县长为组长，县人社局、住建局、交通局、发改局、水利局等有关部门为成员的根治拖欠农民工工资工作领导小组，实现根治欠薪统一领导、统一行动、统一部署。把保障农民工工资支付工作列入县政府对各乡（镇）政府及县直有关部门的绩效考评；印发年度工作要点，将根治欠薪工作责任细化落实到部门，压实政府属地责任、部门联动责任、行业主管部门监管责任、企业工资支付主体责任的“四重责任”，形成上下紧密配合、合力推动的综合治理格局。

　　二是加强日常排查，落实源头治理。突出重点，持续加大工程建设领域欠薪整治力度，结合疫情防控和复工复产工作，积极组织开展在建工程项目落实工资支付保障各项制度，主动开展拉网式排查活动，建立在建工程建设项目清单、重大欠薪隐患清单、重点工作任务清单“三个清单”。落实农民工实名制管理、工资专用账户管理、按月足额支付工资、工资保证金、维权信息公示、工程款支付担保等“六项制度”，切实加强源头治理。目前，上杭县列入台账管理的45个在建工程项目“六项制度”覆盖率达100%。

　　三是注重关口前移，严格预警管控。县人社、住建、市场监管、税务和人民银行等部门建立欠薪预警信息通报制度，及时通报和共享欠薪预警信息，及时发现、监控和处置企业拖欠工资行为，减少因欠薪引发的群体性事件或极端事件。

　　四是畅通投诉渠道，强化政策宣传。依托fun88娱乐监察投诉举报维权窗口、人社“12333”热线服务电话、“上杭人社”微信公众号等，进一步畅通农民工举报投诉渠道。利用微信平台、新闻媒体、短信推送、LED屏等方式广泛宣传《保障农民工工资支付条例》，及时向用人单位和农民工推送劳动法律法规和政策，提高农民工维权意识，规范企业用工主体行为。今年到目前为止，上杭县fun88体育门深入企业和项目工地开展法治宣传咨询活动18场次，现场解答咨询160余人次，悬挂宣传横幅42条，发放宣传手册1512本，营造了《条例》实施的良好氛围。