• 镇远县人社局提供四项服务促进青年发展成长 来源:fun88体育网 作者:张乾 张永权 日期:2020-11-10

      镇远县fun88体育门以贯彻落实《贵州省中长期青年发展规划(2019-2025)》为契机,创新工作思路,真抓实干、锐意进取,服务青年就业创业,保障青年合法权益,助力青年发展成长。

      提供社会实践服务

      一是鼓励企业、事业单位、社会组织为青年社会实践提供专业指导、岗位实习等帮助。2019年以来,为帮助青年加强岗位锻炼、提升就业能力,增强就业竞争力,我局拟定了《关于开展2019年青年就业见习工作的通知》及《关于开展2020年青年就业见习工作的通知》,征集了131个事企业单位见习岗位,安置131名未就业的青年到各单位进行见习,见习时间3-12个月,发放见习补贴204万元。二是引导青年服务基层、扎根基层。2019年以来,我局制定了《镇远县关于做好2019年“三支一扶”计划前期筹备工作的通知》、《镇远县关于做好2020年“三支一扶”计划前期筹备工作的通知》,征集“三支一扶”就业岗位10个,安置4名青年到乡镇从事“三支一扶”工作,累计投入资金17.8万元。

      提供就业创业服务

      一是做好青年免费公共就业服务。积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”、“高校毕业生就业服务月”、“就业扶贫行动日”、“东西部劳务协作”等专场招聘会及公共就业服务活动。同时,充分发挥驻村工作队、第一书记、帮扶干部和劳务就业组织员的优势,广泛宣传就业创业政策和就业扶贫岗位信息,利用劳动力大排查和下乡扶贫将《就业创业政策宣传手册》和《就业扶贫岗位信息》发到有就业需求的青年家中,并动员有就业意愿的青年通过劳务输出实现外出转移就业。2019年以来,累计发放政策宣传资料24000余份,服务群众7200余人次。二是构建劳动者终身职业培训体系。2019年以来,我县制定了《县人民政府办公室关于印发镇远县农民全员培训三年行动计划(2019—2021 年)的通知》,围绕“精准培训对象、精准目标任务、精准工作举措、加强资源整合、提高培训针对性、促进就业创业”的要求,大力推行“四型”培训模式和各类培训,不断提高青年劳动力者综合素质和技能水平,通过3年时间实现培训全覆盖。2019年以来,累计开展技能培训4321人次,投入资金259万元。

      提供政策支持服务

      一是落实各项创业扶持政策,充分调动广大青年创业积极性。对于首次创业,并且正常经营一年以上的,给予5000元的一次创业补贴,对于租赁场地创业的,给予每月500元的场租补贴,对于创业,并吸纳贫困劳动力就业的,给予每人不超过3000元的以工代训补贴。二是制定《县人民政府办公室关于印发镇远县职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)的通知》,整合职业技能提升资金284万元,累计培训劳动力4321人。三是做好创业担保贷款的发放。2019年累计发放创业担保贷款94笔1185万元,带动就业238人。四是建立城乡均等公共就业服务体系。12个乡镇人社中心均可以办理就业失业的登记、就业政策的咨询、各项就业补助的申报等,将公共就业服务体检延伸到乡镇。

      提供服务

      一是深入企业加强培训。对《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》等法律法规进行宣传培训,督促用人单位要贯彻落实fun88娱乐法律法规,依法保障青年女职工应享有的休息休假、工资待遇、社会保险、劳动保护等法定权益,切实做好对青年职工特别是青年女职工的关爱和帮助。二是面向社会开展宣传。我局采取在办公楼显示屏滚动播放“依法保障青年女职工劳动保护合法权益,营造良好用工环境”等宣传标语,通过单位宣传微信公众号转发、在镇远县剧场门口等地开展fun88娱乐法律法规宣传和现场咨询活动等方式,提高了用人单位和群众对青年职工特别是青年女职工劳动保护合法权益的知晓率,依法规范青年职工特别是青年女职工用工行为,营造了镇远县良好的用工环境,促进社会和谐稳定。三是共同联合加强检查。利用“双随机一公开”、劳动用工书面年审工作,会同住建、交通、水务、教科等主管部门加大检查督促力度,严格按照《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌从事的劳动范围》等法律法规和规定,要求施工企业全面落实劳动用工实名制管理制度,对执行fun88娱乐相关法律法规有偏差和有意愿改正违法行为的单位,督促提醒用人单位及时纠正,指导企业规范青年女职工用工管理。

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